1. Küresel özel yapay zeka yatırımı %26 büyümeyle rekor seviyeye ulaştı.
Kurumsal YZ yatırımı 2024’te 252,3 milyar dolara ulaştı, özel yatırım %44,5 arttı ve birleşme ve satın almalar bir önceki yıla göre %12,1 arttı. Sektör son on yılda çarpıcı bir genişleme yaşadı ve toplam yatırım 2014’ten bu yana on üç kattan fazla arttı.
2. Üretken yapay zeka yatırımları hızla artıyor.
Üretken YZ’ya yapılan özel yatırım 2024’te 33,9 milyar dolara ulaştı, 2023’e göre %18,7 ve 2022 seviyelerine göre 8,5 kat daha fazla. Sektör artık YZ ile ilgili tüm özel yatırımların %20’sinden fazlasını temsil ediyor.
3. ABD, küresel yapay zeka özel yatırımında liderliğini artırıyor.
ABD’nin özel YZ yatırımı 2024’te 109,1 milyar dolara ulaştı, bu Çin’in 9,3 milyar dolarından yaklaşık 12 kat ve İngiltere’nin 4,5 milyar dolarından 24 kat daha fazla. Bu fark, ABD yatırımının Çin ve Avrupa Birliği ile İngiltere’nin toplam yatırımını 25,4 milyar dolar aştığı, 2023’teki 21,8 milyar dolarlık farktan daha da belirgin.
4. Yapay zekanın kullanımı görülmemiş seviyelere ulaşıyor.
2024 yılında, ankete katılanların kuruluşlarının yapay zeka kullandığını bildiren oranı 2023’teki %55’ten %78’e yükseldi. Benzer şekilde, en az bir işlevde üretken yapay zeka kullandığını bildiren katılımcıların sayısı iki katından fazla arttı; 2023’teki %33’ten geçen yıl %71’e çıktı.
5. Yapay zeka, işletmelerin farklı işlevlerinde finansal etki yaratmaya başlıyor, ancak çoğu şirket bu yolculuğun henüz başında.
Bir iş fonksiyonunda YZ kullanmanın finansal etkilerini bildiren şirketlerin çoğu, faydaların düşük seviyelerde olduğunu tahmin ediyor. Hizmet operasyonlarında YZ kullanan kuruluşların katılımcılarının %49’u maliyet tasarrufu bildiriyor, bunu tedarik zinciri yönetimi (%43) ve yazılım mühendisliği (%41) takip ediyor, ancak çoğu %10’dan az maliyet tasarrufu bildiriyor. Gelir açısından, pazarlama ve satışta YZ kullanan katılımcıların %71’i gelir artışı bildiriyor, tedarik zinciri yönetiminde %63’ü ve hizmet operasyonlarında %57’si bildiriyor, ancak en yaygın gelir artışı seviyesi %5’ten az.
6. Yapay zekanın kullanımı bölgelere göre büyük değişimler gösteriyor, Büyük Çin ön plana çıkıyor.
Kuzey Amerika, kuruluşların YZ kullanımında liderliğini korurken, Büyük Çin, kurumsal YZ kullanımında yüzde 27’lik bir artışla en önemli yıllık büyüme oranlarından birini gösterdi. Avrupa, yüzde 23’lük bir artışla onu takip etti ve bu da hızla gelişen küresel YZ manzarasını ve YZ uygulamasında yoğunlaşan uluslararası rekabeti gösteriyor.
7. Çin’in endüstriyel robotlardaki hakimiyeti, hafif bir yavaşlamaya rağmen devam ediyor.
2023’te Çin, Japonya’dan altı kat ve Amerika Birleşik Devletleri’nden 7,3 kat daha fazla olmak üzere 276.300 endüstriyel robot kurdu. Küresel kurulumların %20,8’ini oluşturduğu 2013’te Japonya’yı geride bıraktığından beri Çin’in payı %51,1’e yükseldi. Çin, dünyanın geri kalanının toplamından daha fazla robot kurmaya devam ederken, bu fark 2023’te biraz daraldı ve dramatik genişlemesinde mütevazı bir ılımlılık gösterdi.
8. İşbirlikçi ve etkileşimli robot kurulumları daha yaygın hale geliyor.
2017’de işbirlikçi robotlar tüm yeni endüstriyel robot kurulumlarının yalnızca %2,8’ini temsil ediyordu ve bu rakam 2023’te %10,5’e çıktı. Benzer şekilde, 2023’te tıbbi robotik hariç tüm uygulama kategorilerinde servis robotu kurulumlarında bir artış görüldü. Bu eğilim yalnızca robot kurulumlarında genel bir artış değil, aynı zamanda robotların insanla yüz yüze roller için konuşlandırılmasına yönelik artan bir vurgu olduğunu da gösteriyor.
9. Yapay zeka enerji kaynaklarında önemli değişimlere yol açıyor ve nükleer enerjiye ilgiyi artırıyor.
Microsoft, yapay zekayı desteklemek için Three Mile Island nükleer reaktörünü yeniden canlandırmak üzere 1,6 milyar dolarlık bir anlaşma yaptığını duyurdu. Google ve Amazon da yapay zeka operasyonlarını desteklemek için nükleer enerji anlaşmaları sağladı.
10. Yapay zeka üretkenliği artırır ve beceri boşluklarını kapatır.
Geçtiğimiz yılki YZ Endeksi, YZ’nın üretkenlik üzerindeki olumlu etkisini gösteren araştırmaları vurgulayan ilk raporlar arasındaydı. Bu yıl, ek çalışmalar bu bulguları destekleyerek YZ’nın üretkenliği artırdığını ve çoğu durumda düşük ve yüksek becerili çalışanlar arasındaki farkı daraltmaya yardımcı olduğunu doğruladı.
