Elizabeth Mills / 27 Ocak 2025
Yıllık Toplantı, girişimlerin başlatılması için ideal bir fırsat sunuyor ve birçok kişiye etkinlikte söz hakkı veriliyor.
Ancak her girişim Dünya Ekonomik Forumu’ndan beklediğiniz gibi olmuyor.
Bu girişimler, Forum’un çalışmalarının ve yıl boyunca gerçekleştirilen faaliyetlerin geniş kapsamlı doğasına ilişkin bazı ipuçları sunmaktadır.
Önde gelen kamu figürlerini, üst düzey iş insanlarını, sivil toplum liderlerini, yüksek rütbeli akademisyenleri ve hatta dünya çapında bir futbolcuyu bir Alp kayak merkezinde bir araya getirin ve ne elde edersiniz? Korkunç bir şakanın malzemeleri değil, bu yılki Yıllık Toplantının ortaya koyduğu gibi, yapıcı iyimserlik ve elle tutulur bir etki.
Etkinlikten birçok proje ortaya çıktı, ancak biraz farklı olan ve belki de okuyucuların beklediği gibi olmayan üç proje var. Bunlar arasında Dünya’nın en büyük korunan tropikal orman rezervinin kurulması, kritik minerallerin tedarikinde artış ve büyük ölçekli iş yaratma yer alıyor.
Dünyanın en büyük akciğerini korumak:
Demokratik Kongo Cumhuriyeti Hükümeti ve ortakları, Kivu-Kinşasa Yeşil Koridoru’nun yaratılışını duyurmak için Davos’un küresel platformunu kullanma fırsatını değerlendirdi . Bu tropikal doğa rezervi, nihayetinde hem Fransa büyüklüğünde hem de dünyadaki en büyük korunan topluluk rezervi olacak.
Bu eşsiz kaynak , üçte biri dünyanın başka hiçbir yerinde bulunmayan 10.000 kuş türüne ev sahipliği yapmaktadır. 60 milyon insanın geçimini sağlamaktadır. İzlanda büyüklüğünde bir alan bozulmadan kalarak değerli, yeri doldurulamaz biyomlar yaratmaktadır. Yılda 1,5 milyar ton CO2’yi hapseder ve 29 milyar ton karbon depolayan bir turba bataklığına sahiptir – bu, yaklaşık üç yıllık küresel sera gazı emisyonuna eşdeğerdir. Tek kelimeyle, inanılmazdır.
Ancak tehdit altında, bu yüzden harekete geçilmesi kritik önem taşıyor. Karşı karşıya olduğu tehditler arasında tek ürün tarlaları ve endüstriyel et çiftçiliği için temizleme, yasadışı ağaç kesimi ve diğer kaynaklarının (kömür dahil) kaçakçılığı, çatışma ve iklim değişikliğinin daha geniş etkileri yer alıyor.
Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, Kongo Demokratik Cumhuriyeti Başkanı; Gim Huay Neo, Genel Müdür, Dünya Ekonomik Forumu; John F. Kerry, İklim Özel Başkanlık Temsilcisi (2021-2024), ABD Dışişleri Bakanlığı, ABD; 22/1/2025, 15:00 – 15:30 saatleri arasında İsviçre, Davos-Klosters’da düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu Yıllık Toplantısı 2025’te Dünya’nın Son Akciğerini Savunma oturumunda konuşma – Kongre Merkezi – Ignite. Konu Özeti. Telif hakkı: Dünya Ekonomik Forumu / Jason Alden
Kongo Demokratik Cumhuriyeti Devlet Başkanı Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, Dünya Ekonomik Forumu Genel Müdürü Gim Huay Neo ve Avrupa Komisyonu Uluslararası Ortaklıklar Komiseri Jozef Sikela ile birlikte Kivu-Kinşasa koridorunun oluşturulmasını duyuruyor.
Yeni statüsü, yetkililerin yeşil ekonomik aktiviteyi teşvik etmek için sürdürülebilirliğe dayalı bir ekonomik model geliştirmeye istekli olmasıyla bu tehditlerin bazılarını hafifletmeye yardımcı olacak. Hükümet, UNESCO Dünya Mirası alanı olan Virunga Milli Parkı’nın başarılarına dayanan Virunga İttifakı modelini taklit etmeye çalışıyor. Park, özellikle silahlı isyancıların elinden zarar gördü, ancak Kongo hükümetinin kontrolü elinde tuttuğu yerlerde, yerel topluluklar için yeni fırsatlar sağlayarak ve silahlı grupların doğal kaynak kaçakçılığından refaha ulaşma girişimlerini baltalayarak alternatif bir temiz ekonomi inşa etmeye başladı. Son beş yılda 21.000 iş yaratıldı ve araştırmalar bu modelin yılda 1 milyar dolar gelir elde edebileceğini gösteriyor.
Amaç, bu modeli DRC’nin Kongo Havzası boyunca taklit etmektir. Bu amaçla, DRC parlamentosu yetkilendirici mevzuatı geçirdi ve yeşil ekonomik kalkınmayı kullanarak bu tropikal rezervi koruma ve restore etme amacıyla yerel topluluklarla ortaklaşa arazi parçalarını koruma çalışmalarına başladı. Ancak yardıma ihtiyacı var ve ortakları yenilenebilir enerji üretimi, sürdürülebilir tarım, sürdürülebilir lojistik ve yüksek kaliteli karbon kredilerinin geliştirilmesini desteklemeye çağırıyor.
Kritik minerallerin güvence altına alınması
Kritik mineraller yeşil enerji dönüşümünün Aşil tendonudur. Bunlar arasında kobalt, bakır, lityum, nikel ve nadir toprak elementleri bulunur ve bunların hepsi elektrikli araçlar gibi temiz enerji teknolojilerinin yanı sıra cep telefonları gibi teknolojilerin ayrılmaz bir parçasıdır. Bir arz sıkıntısı kapıda. 2050 yılına kadar net sıfıra ulaşmak istiyorsak, bu minerallere olan yıllık talep üç katından fazla artmalıdır. Bunu bağlamına oturtmak için, sadece piller için gereken mineralleri sağlamak için, önümüzdeki on yılda 300 yeni maden gerekiyor.
Okuma önerisi:
Kritik mineraller 21. yüzyıl teknolojisinin anahtarıdır. İşte bunların nasıl çıkarılacağını tanımlayan ‘üçlem’1
Kritik minerallere talep var. Bu eğilimin gelişimi yönlendirmesini nasıl sağlarız?2
Bunun farkında olan bir Forum ekibi, Yıllık Toplantıda, kritik minerallerin değer zincirlerini şekillendirmede iş birliğini artırmak için Minerallerin Geleceği Forumunu Enerji Geçişi için Mineralleri Güvence Altına Alma (SMET) girişimiyle bir araya getirdiğini duyurdu . Bu, yalnızca arzı artırma meselesi değil, bunun sürdürülebilir ve adil bir şekilde elde edilmesini sağlama meselesidir.
Çalışmanın geleceğine hazırlanmak:
İşler için gereken doğa ve beceriler sürekli olarak değişir, ancak öncü teknolojilerin artan kullanımı iş türlerini çok daha hızlı bir şekilde değiştiriyor. Yeniden beceri edinme ve beceri yükseltme, bu hızlı değişimlerle başa çıkmanın anahtar sözcükleri haline geldi ve politika yapıcılar, eğitimin ve iş dünyasının dönüşümüne odaklanılması gerektiğini hızla takdir ediyor.
Bunu akılda tutarak Forum, Yeniden Beceri Kazanma Devrimi’ni başlattı . Şu anda beşinci yılında olan ve 40 ülkede faaliyet gösteren bu program, yeniden beceri kazanmayı ve beceri geliştirmeyi hızlandıran ve iş gücünde daha güçlü bir katılım duygusu yaratan çözümler yaratmak amacıyla iş dünyası, sivil toplum ve hükümeti bir araya getiriyor. Bu çözümler paylaşılıyor ve mümkün olduğunda çoğaltılıyor ve/veya ölçeklendiriliyor.
Amaç, 2030 yılına kadar bir milyar kişiyi destekleyerek, onlara değişen iş yerinde başarılı olmalarını sağlayacak becerileri kazandırmaktır. Bu girişimin bir parçası olarak Forum, Yıllık Toplantıda Endonezya için beş alandan birine odaklanacak bir hızlandırıcı program duyurdu: eğitim, cinsiyet eşitliği, işler, geleceğin pazarları ve beceriler. Bu, özellikle dijital okuryazarlıkta önemli beceri boşluklarının olduğu ülkenin büyük işgücü piyasası için hayati önem taşımaktadır.