Eurofound ve EU-OSHA, yapay zeka uygulamalarında insan merkezli bir yaklaşım çağrısında bulundu.
Yapay zekâ, yalnızca Avrupa’nın rekabet gücünü ve dinamizmini artırmakla kalmayıp, tehlikeli işlere maruz kalmayı azaltarak ve işçilerin risklerini izleyip değerlendirerek iş sağlığı ve güvenliğini de iyileştirme potansiyeline sahiptir. Bununla birlikte, teknolojinin uygulanma biçimi çok önemlidir, çünkü kötü uygulanan yapay zekâ, özellikle psikososyal riskler olmak üzere, işçiler için riskleri artırabilir. Avrupa’nın ekonomik ve sosyal istikrarını sağlamak için yapay zekâ, insan karar verme süreçlerinin yerini almak yerine, onlara yardımcı olmalıdır.
Bugün yayınlanan Eurofound Talks’un yeni bölümü, yapay zekanın Avrupa’da iş güvenliğini artırıp artırmadığını inceliyor. Mary McCaughey, Eurofound’da Araştırma Görevlisi olan Dragoș Adăscăliței ve Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı’nda (EU-OSHA) Proje Yöneticisi olan Ioannis Anyfantis ile yapay zeka kullanımının işçi sağlığını nasıl etkilediği, Avrupa’daki yapay zeka politikasının küresel rakiplerle nasıl karşılaştırıldığı ve AB, ulusal ve şirket düzeyinde alınması gereken yapay zeka kararları hakkında konuşuyor.
Bu olay, Eurofound’un Avrupa Çalışma Koşulları Anketi 2024’ten elde ettiği yeni bulguları yayınlamasıyla aynı zamana denk geliyor . Ankete göre, Avrupa’daki çalışanların yaklaşık %12’si işlerinde üretken yapay zeka araçları kullandığını belirtirken, bu rakam ulusal düzeyde büyük farklılıklar gösteriyor. İsveç, Norveç, İsviçre ve Finlandiya’da bu oran %20’nin üzerindeyken, Bosna Hersek, Sırbistan, Romanya, Portekiz, Kuzey Makedonya, İtalya ve Yunanistan’da %5’in altında kalıyor.
Eurofound araştırması, yapay zekanın son yıllarda işyerlerine daha geniş çapta entegre edilmesinin olumlu sonuçlar verdiğini, örneğin teknolojinin meslektaşlar arasındaki etkileşimi artırabileceğini gösteriyor. Ancak, bazı sakıncalar da mevcut; AB-OSHA’nın 2024 yılında gerçekleştirilen dördüncü Avrupa İşletmeler Yeni ve Gelişen Riskler Anketi (ESENER), Avrupa genelindeki işyerlerinde yapay zekanın insan merkezli bir şekilde uygulanması ve istişare eksikliğine dikkat çekiyor.
Bu söyleşi, dinleyiciyi yapay zekâyla ilgili makro düzeydeki jeopolitik değerlendirmelerden, Avrupa genelinde çalışanların günlük yaşamlarını nasıl etkilediğine kadar götürüyor ve konuyla ilgilenen veya bu konuda çalışan herkes için mutlaka dinlenmesi gereken bir içerik sunuyor.
Eurofound, Dublin merkezli bir AB kuruluşudur. Eurofound, çalışma koşulları ve sürdürülebilir çalışma, endüstriyel ilişkiler, işgücü piyasası değişimi, yaşam kalitesi ve kamu hizmetleri konularında bilgi, tavsiye ve uzmanlık sağlamaktadır. Eurofound ve çalışmaları hakkında daha fazla bilgi edinmek ve tüm verilerimize ve bulgularımıza ücretsiz erişmek için web sitemizi ziyaret edin.web sitesive bizi şu sosyal medya kanallarından takip edin:X,Instagram,LinkedIn,Facebook, VeMavi gökyüzü.
